旧区销售招聘

职责：
1.根据项目不同经营目标，结合当地实际情况进行有效的市场调查分析，制定适应该区域项目的具体招商实施方案，针对不同的项目确立具体招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作；
2.组织实施该项目各个阶段的招商工作计划，落实具体项目招商执行计划、各阶段招商方案、具体的招商渠道等；
3.负责主力店、次主力店、全国品牌合作商家的开发和管理，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等；
4.积极配合商业地产中心总监，领导与协调、培训、激励项目招商团队，及时掌握该项目运作的进展程度，按时按质按量完成招商任务；
5.负责集团公司商业地产开发与积累，并与各类商户建立良好的业务协作关系，做到充分利用资源，控制招商各项成本开支；
6.负责部门与外联单位的具体沟通和协调工作，定期做工作总结和工作计划；
7.服从公司工作安排、轮岗、岗位或工作地点的调动，按公司制度执行相关工作。
职位要求
1.35-45岁，大专以上学历；
2.能熟练使用办公软件，熟练进行文字处理工作；
3.拓商引资及招商管理经验；
4.沟通协调能力、主动性、执行能力、责任心；
5.有物业/商业地产行业相关经验者优先考虑。
工作时间：
8:30-17:30